鄂温克旗检察院：民事检察促和解 “暖阳”化雨润人心

“你好，我叫任某某，司法局法律援助中心的同志让我来找检察机关，我想请求帮助我讨回工资！”

在一个忙碌的上午，“暖阳”党员办案团队的主办检察官接待了这样一位焦急的当事人来访。小任说：“我四处奔走了好几个月，剩余的工资一直要不回来，老家那边还有一家老小等着我养活，实在是没有办法了”。主办检察官耐心听完小任的倾诉，对小任说：“我们一定会认真调查，绝不让劳动者流汗又流泪”。

▶经过详细了解，小任是进城务工人员，2020年7月至2023年1月在呼伦贝尔市新城区一建筑工地从事电工，务工了两年多，仍有七万多元的工资未予结清。小任向工地方讨要拖欠的工资，工地方负责人称发包方尚未结清账款，所以暂无资金给付工资；找发包方，发包方又称已付清工程款项，没有拖欠工人工资。就这样，施工方与发包方之间因施工期间图纸发生变化，工程量意见不统一互相推诿，小任的“烦薪事”一直没有结果。

主办检察官带领办案团队的检察人员，在了解具体案情后，立刻与法援中心的同志取得联系。法援中心的同志们称因小任提供不了对方的具体联系方式、地址，导致没有办法提起诉讼。

经过办案团队分析研判，小任家住内蒙古赤峰农村，家里有两个孩子，妻子在照看老人和孩子，家庭收入主要靠小任外出打工作为支撑。如果能找到施工单位及时化解矛盾并讨回所欠工资，可以避免当事人之间矛盾激化，且小任已回到赤峰老家打工，往返应诉会给当事人带来诸多不便，积极促进当事双方和解比民事支持起诉更省时，更有效解决小任的燃眉之急，同时实现减少当事人诉累。

2023年6月，“暖阳”党员办案团队与鄂温克旗人社局劳动监察大队、住建局主管部门联系，三机关决定联合召开“农民工工资问题对接会”，并召集施工单位、监理单位、代建单位负责人到会。会上，三机关从各自职能角度出发，对农民工工资保障制度等问题进一步强调，对不及时发放农民工工资导致的法律后果等进行释法说理，并通报了通过对小任申请监督案进行调查，发现该工程项目中仍存在其他工人工资未予发放情况，金额近三十余万元。

参会的各方代表在听取检察机关的意见后，也充分认识到不能因其他客观因素而拖延发放农民工工资，并表示作为市场主体更应当以身作则，共建法治化营商环境，会后将及时做好发放农民工工资的解决方案。会后，经检察机关多方协调，小任和其他工友被拖欠的工资终于讨回，共计四十余万元。从根源上及时发现问题，对不及时发放农民工资可能导致的法律后果、引发的社会矛盾予以充分化解。

2023年7月28日，任某某的七万余元工资得到发放，与此同时其余三十余万未发放的工人工资一并得到解决，全部予以发放。“暖阳”党员办案团队的检察官把这个消息告诉了小任，小任终于愁容舒展，连声说:“在这人生地不熟的地方干活并且要回工资，太不容易了！虽然我人在赤峰，也感受到了你们送来的温暖，七万多元对于我们家庭来说真的是很大的一笔收入，真心感谢检察官，谢谢你们！”

“暖阳”党员办案团队的检察官们在心里默默坚定信念——不辜负每一位当事人的信任，不能寒了劳动者的心。此次矛盾化解只是“暖阳”党员办案团队的一个工作片段，他们在工作中始终将“枫桥经验”的实践要求落实到民事检察办案全过程中去，坚持人民至上的办案理念，将矛盾化解工作做深做细做实，真正做到以“检察之治”助力“社会之治”，做好服务人民群众这篇大文章。