呼伦贝尔市检察机关再获两项“国家级”荣誉！
10月14日，全国基层检察院建设工作会议暨第七届全国先进基层检察院表彰大会在北京召开。会上，呼伦贝尔市检察院荣获“全国基层检察院建设组织奖”，鄂温克族自治旗检察院荣获“全国先进基层检察院”称号。
呼伦贝尔市检察院下辖14个基层检察院，是内蒙古自治区下辖基层院数量最多的分市级检察院。近年来，呼伦贝尔市检察院紧密结合边疆少数民族地区实际，创新工作思路方法，基层院各具特色、亮点纷呈。
实”上见成效
精准指导，形成基层院建设合力。每年定期召开党组会专题研究基层院建设工作。扎实开展基层院建设调研，组织召开现场会，市院领导定期深入基层，及时总结经验查找不足，着力解决基层难题。加强管理，队伍建设更严更实。根据地区人口、案件数量等因素将14个基层院分成三类进行分类考核，激励各院争创意识。
提质增效，履职能力稳步提升。多次在基层院召开工作座谈会，稳步提升民事检察水平。探索基层院结对开展行政检察工作，提升行政检察监督质效。切实做好公益诉讼检察工作。强基固本，基层基础保障更加完备。各基层院不断深化“两房”建设，持续推进办公用房信息化，夯实基础设施建设，改善办公办案环境。无人机、调查取证车，“12309检察服务中心”、远程公诉全面投入使用，普遍建成网呈会议室、无纸化检委会会议系统、新媒体中心。
“品”上做文章
探索推进“相邻院集中办案”机制。将全市14个基层院分为7组结对院，集中优势力量集中办理重大复杂案件。2019年以来基层院运用该机制办理案件54件。开展系统内外干部挂职交流。分批次有计划开展干部挂职交流，提升办案水平。落实沪苏浙检察人才智力交流合作任务。推进“一院一品”“一院多品”建设。连续四年开展“一院一亮点”活动，培育亮点项目42个。
强化智慧检务应用质效。以科技换人力，以智能增效能。在提高办案质量、保障办案安全的同时，累计节约基层检察官在途时间约6万小时，刑事案件办理时间平均缩短5天。借助上级帮助实现“点对点”培训新模式。以需求为导向，借助上级院帮助，创新开展“点对点”视频业务培训。
“能”上求突破
繁荣发展基层检察文化。搭建检察文化平台，成立检察官文联，检察文化软实力转化为提高基层业务水平的强劲动力。将草原文化与检察文化有效融合，成立全区首个“草原检察乌兰牧骑”，基层院充分利用呼伦贝尔历史悠久、民族众多、文化形态丰富的地域优势，通过送法进牧户和文艺演出等形式开展普法宣传。
引导基层检察人员以先进为标杆。邀请“全国模范检察官”潘志荣作先进事迹报告。2016年以来，全市基层院1名干警被评为全国检察业务能手，3起案件被高检院评为精品案件，13人次在高检院竞赛中取得奖项；12名干警被自治区院评为业务能手或标兵，4起案件被评为各领域全区十大典型案例，53人次在自治区院竞赛中取得奖项。652名基层检察人员投身疫情防控工作，为战胜突发疫情作出检察贡献。
如何炼成“全国先进基层检察院”？也有秘诀！
鄂温克族自治旗检察院
近年来，鄂温克族自治旗检察院将检察工作融于地区经济社会发展大局，融入国家治理体系和治理能力现代化建设，各项检察工作取得了新进展。
服务大局，诠释检察担当
始终坚持服务大局，服务人民，主动助力打好“三大攻坚战”。积极落实“守护绿色呼伦贝尔”专项行动，聚力保护全旗水源地和河流湖泊安全。深入开展扫黑除恶专项斗争。受理涉黑涉恶移送审查起诉案件5件34人，提起公诉5件29人，公安机关撤回起诉5人；坚持“打伞破网”主攻方向，对受理的6个涉黑涉恶案件及“保护伞”线索，及时移送相关部门处理。
发挥检察职能，守护美好家园
将执法为民贯穿到办案始终，立足边疆少数民族地区实际，综合运用“四种语言＋检察”工作模式（“四种语言”是指汉、蒙、鄂温克、达斡尔四种语言），打造具有少数民族特色的“鄂温克检察”品牌。突出帮扶和关注少数民族。组建少数民族语言文字办案组，维护群众使用本民族语言参与诉讼的权利。在12309检察服务中心设立少数民族语言服务窗口，开通“四种语言”法律咨询服务热线，及时妥善解决群众反映的问题。关注民族地区未成年人法治教育。落实最高检“一号检察建议”，挂牌成立全旗首个驻公安机关“哈拉木吉一站式询问中心”（哈拉木吉为蒙古语“关爱”的意思），开启“一站式”询问未成年被害人办案新模式。
根植草原沃土，蓄力品牌发展
鄂温克族自治旗检察院党组抓班子带队伍，实施党建品牌带动战略工程，打造学习型、规范型、服务型、效能型、创新型、引领型、带动型“七型”党组织，促进党建工作与检察队伍、检察业务深度融合。坚持严管厚爱，落实司法责任制，塑造革命化、正规化、专业化、职业化检察队伍，培养出“全市百名人民满意的政法干警”、业务标兵等检察骨干。“四语检察官”敖云被评为内蒙古自治区2019年度“十佳法治人物”，其先进事迹被最高检、检察日报、法制网等各级检察机关和多家媒体宣传报道。
精准指导，形成基层院建设合力。每年定期召开党组会专题研究基层院建设工作。扎实开展基层院建设调研，组织召开现场会，市院领导定期深入基层，及时总结经验查找不足，着力解决基层难题。加强管理，队伍建设更严更实。根据地区人口、案件数量等因素将14个基层院分成三类进行分类考核，激励各院争创意识。